краткий тест отбора (КТО) - психологический толковый словарь
нажми для закрытия
поделки

меню Главная Психологический словарь

Оглавление словаря психологических понятий и терминов

1     А     Б     В     Г     Д     Е     Ж     З     И     Й     К     Л     М    

Н     О     П     Р     С     Т     У     Ф     Х     Ц     Ч     Ш     Э     Ю     Я    

краткий тест отбора (КТО)

краткий тест отбора (КТО) - КТО (Краткий тест отбора) относится к категории тестов общих умственных способностей (IQ). Основным преимуществом перед другими методиками измерения интеллектуальных способностей является быстрота и легкость проведения.Тест позволяет значительно сэкономить затраты работодателя при отборе и обучении персонала: за счет автоматического отсева кандидатов, заведомо не обладающих необходимыми способностями и знаниями, и выявления кандидатов, заслуживающих проведения личного собеседования-интервью; выделения перспективных направлений обучения способных кандидатов. Являясь экспресс-тестом, занимающим всего 15 минут, КТО не во всех индивидуальных случаях позволяет получать высоконадежные результаты. В тех случаях, когда испытуемый получает по тесту заведомо высокие или заведомо низкие результаты, в точности выводов можно не сомневаться. Но в тех случаях, когда тест относит испытуемого к так называемой "средней" группе (или близко к ее границам), результаты теста следует обязательно подкрепить дополнительной информацией о работнике. Более подробную информацию о тесте смотрите в разделе ТЕСТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ.

   

  

   

Видео - Букварь на YouTube

Новейший онлайн букварь

Осенние поделки для детей

Осенние вытынанки

Как нарисовать осень

Идеи для детской вечеринки

Осенние поделки из бумаги

Поделки из овощей и фруктов

Поделки из осенних листьев